鹤壁日报讯（记者 陈艳艳）如何以促就业为支点，撬动人才活力与产业动能的深度融合？今年年初以来，鹤壁市人力资源社会保障局联动高校资源，先后走进郑州大学、河南大学、河南理工大学鹤壁工程技术学院等院校，累计组织215家企业提供5200余个岗位森利网，促成1400余人达成初步就业意向。
“不用跑远就能和心仪企业面对面，太方便了！”在2025年“百日千万招聘专项行动”河南省鹤壁汽车工程职业学院专场暨“职”在河南活动中，该校2025届毕业生小张向记者展示手中的简历，兴奋地表示，“现场多家汽车行业优质企业提供了匹配岗位，沟通后对就业前景充满信心。”
这场以“职引未来，筑梦青春”为主题的招聘会，吸引74家用人单位提供汽车制造、电子电气、新能源科技等领域岗位2100余个，现场达成初步就业意向320人。活动通过三大举措提升实效。分区精准对接：设立重点企业、新业态两大招聘专区森利网，满足2025届毕业生求职需求，同步开放低年级学生实习岗位；服务全程覆盖：设置职业指导、政策咨询、后勤保障功能区，提供岗位匹配至社保政策的“一站式”服务；校地协同发力：政府搭台、校企联动，打通求职招聘“最后一公里”。
河南仕佳通信科技有限公司人事主管秦岩充分肯定活动成效：“人社部门搭建的平台精准高效，企业成功对接多名专业匹配的学生，人才招聘获得感显著提升。”
市就业创业服务中心主任李习军表示：“我们持续将校园招聘作为‘促就业、聚人才、强产业’的核心抓手，实现毕业生本地高质量就业、企业精准引才、地方产业需求对接的三方共赢。”
从招聘会的“双向奔赴”到政企校协同构建的就业生态，鹤壁正通过就业服务支点，激活人才链与产业链的深度耦合。这既是对“稳就业”政策的扎实落地，更为城市发展注入青春动能森利网，铺就人才成长与城市繁荣同频共振的新画卷。
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